Environment Architecture — KANAE Co., Ltd.

環境は、才能を超える。 EST. 2026 · FUKUOKA HAKATA

才能が開花しないのは個人の問題ではありません。環境・仕組み・アーキテクチャの欠如です。KANAEは「淀みのない動線」を設計し、物件・人・地域の可能性を最大化します。

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Manifesto

「現場の課題を、即、価値に変える。
三者が潤う『鼎』の構造を、この国のスタンダードへ。」

私たちは、清掃・内装・業務改革を垂直統合した「環境設計企業」です。従来のサービス業が抱えてきた「報告の遅れ」「修繕の停滞」「属人化」という淀みを、建築的思考とテクノロジーで根本から解決します。

物件オーナー様には「収益を生み続ける資産管理」を、利用者様には「淀みのない体験」を、そして地域には「才能が循環するインフラ」を提供します。一者の利益ではなく、三者の利害が一致するエコシステムを構築します。

Speed Specialized  /  Architectural Thinking  /  Fukuoka → Japan

なぜ、清掃なのか

清掃は「静脈」である。
建物の命を、守る仕事。

清掃は単なる「汚れ落とし」ではない。

建物に例えるなら、清掃は「静脈」です。毎日現場に立ち、空気を感じ、不具合に気づき、空間の健康を守り続ける。その積み重ねが、最高の体験と持続的な収益を生みます。

KANAEが清掃に取り組む理由は、清掃こそが「現場を知る唯一の接点」だからです。清掃スタッフが最初に気づく——それが私たちの価値の出発点です。

  • 清掃は「最初の接触点」。利用者が最初に感じる体験の質を決定する
  • 清掃スタッフが物件の不具合に「最初に気づける」唯一の存在である
  • 日々の清掃の積み重ねが、建物の劣化スピードを劇的に遅らせる
  • 清掃の質がオンライン評価・稼働率・リピート率に直結する
  • 「なぜここまでやるのか」——その真心が、信頼のブランドを創る

Purpose / Mission / Vision / Values

私たちが存在する理由

P

Purpose — 存在意義

環境は、才能を超える。

個人の能力に限界はない。限界を作るのは、環境・仕組み・アーキテクチャの欠如だ。KANAEは、物件・人・地域のあらゆるレイヤーで「淀みのない環境」を設計し、すべての潜在能力を解放する。

M

Mission — 使命

現場の真心を、最高の体験に変える。

清掃という「現場の真心」に始まり、修繕・内装・業務改革・地域OSまで——その全てを垂直統合し、クライアント・エンドユーザー・地域の三者が同時に価値を得る「鼎」の構造を実装し続ける。

V

Vision — ビジョン

「地方だからできない」を、この国から消す。

福岡・博多を起点に、才能と挑戦が循環する「地域人財OS」を全国へ展開。ロケーションという境界をアーキテクチャで破壊し、どこにいても世界と戦える環境を次の世代に届ける。

Values — 行動指針

速さは設計の結果

「速い=雑」ではなく、速さは綿密なアーキテクチャによってのみ生まれる。

三者が潤う設計を

一者の利益だけを追わない。クライアント・エンドユーザー・地域の三者が同時に価値を得る構造を常に問い続ける。

現場が全ての源泉

戦略は現場から生まれる。清掃スタッフの視点が最高の課題発見センサーである。

淀みを解体する

課題から目を背けず、淀みの根本を問い直す。そこに本質的な価値創造がある。

Value Creation Model

現場が、収益を生み続ける仕組みへ。

清掃と修繕の分断が生む「見えない損失」を、KANAEの現場直結モデルが収益機会へと変換します。守るだけでなく、価値を生み出し続ける仕組みを設計します。

Conventional Model

外注・分断モデル

  • 不具合発見から修繕まで平均7〜14日かかる
  • 「売り止め」期間が発生し収益機会を逃す
  • 清掃・修繕の情報連携が途絶える
  • 品質のばらつきが評価・稼働率を下落させる
  • 突発的な高額修繕が年間収支を圧迫する
vs
The KANAE Model

現場直結・価値創造モデル

  • 最短当日修繕で稼働率と収益機会を最大化
  • 事前承認ルールでオーナーの判断工数をゼロに
  • 清掃→修繕→報告を垂直統合し情報が途絶えない
  • 写真付きリアルタイム報告で品質・信頼を可視化
  • 計画修繕により長期的な資産価値を成長させる

Business Units

3つの超克——限界の、その先へ。

01

Space Design

空間設計

「箱の価値」を超えていく。

清掃と修繕を最短距離で直結し、宿泊体験と稼働率を極限まで高めるアセット・マネジメント。現場を「収益センサー」として機能させ、発見→即断(事前ルール)→実行を垂直統合する。気づいた時点で、収益機会は守られ始めている。

02

Regional Human OS

地域人財OS「Commons」

「才能」と「境界」を超えていく。

人だけでなく地域そのものの価値を底上げし、挑戦が加速する基盤を構築する。「地方だからできない」というロケーションの壁を、仕組みとテクノロジーで破壊する。居住・教育・仕事の統合型OS。

03

Business Reform

業務改革

「サービスの限界」を超えていく。

人が悪いのではなく、環境(仕組み)が欠けている。淀んだ業務フローを解体し、組織設計と仕組み化で提供価値を次なるステージへ引き上げる。現場から変革する、実践的な業務改革を実装する。

Trust Design

「速い=設計されている
ことの証明。

01

発見 — センサー化

清掃スタッフが物件の異常を即座に記録。施設全体を「収益センサー」として機能させ、小さな不具合が大きな損失になる前に対処します。写真付きデジタル報告で記録も完璧に。

02

即断 — 事前承認ライン

一定金額内の修繕は事前合意ルールにより即実行。オーナー様の承認待ち時間ゼロを実現します。タイムリミット制と事前ルールの設計により「判断コスト」そのものを排除します。

03

実行 — 内製連携

清掃〜修繕を内製でシームレスに連携。最短当日対応で収益機会の損失をゼロに近づけます。完了後は写真付きリアルタイム報告でオーナー様に即座にお届けします。

Commons

Regional Human OS

地域人財OS
『Commons(コモンズ)』

居住・教育・仕事を統合した環境設計の集大成。「地方だからできない」という境界を、アーキテクチャで破壊します。

Hw.

Hardware — 挑戦する住まい

リノベーションによる「挑戦する住まい」。単なる空室活用ではなく、教育・育成拠点としてのブランディングで高稼働・高単価・長期入居を実現。不動産価値の再定義。

Sw.

Software — 実践型教育OS

実践型プロジェクト・メンター制度・世界と繋がるオンライン基盤。地方にいながら世界水準のプロジェクトや人脈にアクセスできる「才能解放の環境」を提供します。

Sy.

System — 地域経済の循環

地域通貨・就労支援・採用パイプラインを統合し、地域内で経済が回る仕組みを構築。福岡・博多モデルを全国の地方都市へOSとしてライセンス展開します。

5者の利害が一致するエコシステム

  • 本人・保護者:地方という制約を超え、世界水準へのアクセス
  • 学校・行政:若年層の流出阻止と関係人口の創出
  • 企業・銀行:採用費ゼロで高度人財を「共に育てる」
  • 不動産オーナー:教育拠点としてのブランディングで高稼働
  • KANAE:環境設計ノウハウを投入し、OSを継続更新

2026年 福岡・博多から全国へ

福岡・博多でのモデルを確立し、全国の地方都市へOSとしてライセンス展開。「地方だからできない」を、この国から消す。それがCommonsの最終目標です。

PHOTO

CEO Message

建築家として、
現場の「静脈」を整える。

私は長年、地方の建設現場で建築と向き合ってきました。どんなに立派な「建物」を建てても、それを維持し活用する「仕組み」が淀んでいれば、地域の可能性は静かに失われていきます。

清掃は、建物の「静脈」です。毎日現場に立ち、不具合を見つけ、空間の健康を守る。その真心の積み重ねが、最高の体験をつくります。KANAEは、その清掃から地域コミュニティまで、あらゆるレイヤーで仕組みを再設計します。

スタートアップとして、まだ道の途中にあります。しかし、この挑戦に共鳴してくれる方と一緒に、誰もが才能を遺憾なく発揮できる「淀みのない世界」をここ福岡から創っていきたい。

Founder & CEO / Architect

永德 領一

FAQ

よくあるご質問

清掃だけの依頼も可能ですか? +
はい、可能です。ただし私たちは清掃を「物件の健康診断」と捉えています。写真付き報告・不具合の早期発見など、従来の清掃以上の価値をご提供します。まずはお気軽にご相談ください。
修繕の「事前承認ルール」とはどういう仕組みですか? +
一定金額(例:5,000円以内)の消耗品交換や軽微な修繕について、オーナー様に都度確認せず現場判断で即時完了させる仕組みです。金額ラインはオーナー様と事前に合意し、完了後は必ず写真付きで報告します。これにより収益機会の損失を防ぎ、オーナー様の手間もゼロにします。
対応エリアはどこまでですか? +
現在は福岡県・大阪府・長崎県を中心に展開しております。その他のエリアも業務改革支援・コンサルティングはオンラインで対応可能です。まずはご相談ください。
スタートアップ企業とのことですが、安心して依頼できますか? +
代表の永徳は長年建設・建築業界で経験を積んだ実務家です。スタートアップだからこそ、既存の慣習に縛られない「最良の仕組み」を設計できます。初回は小規模からお試しいただける柔軟なプランもご用意しています。ぜひ現場を見ながらお話しさせてください。
「Commons」事業への参加・連携はどのように相談できますか? +
行政・企業・教育機関・不動産オーナーなど、様々なステークホルダーの方々との連携を積極的に進めています。お問い合わせフォームよりご連絡いただくか、直接代表までご連絡ください。まずは対話から始めましょう。

Company Information

会社概要

会社名
KANAE株式会社
設立
2026年2月26日
代表取締役
永德 領一(Ryoichi Eitoku)
所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-26
対応エリア
福岡県 / 大阪府 / 長崎県
(業務改革支援は全国対応)
事業内容
空間設計(清掃・内装・修繕)
地域人財OS「Commons」
業務改革・組織設計支援
ブランドコンセプト
環境は、才能を超える。

「淀みのない環境」を、次の世代へ。

KANAEは2026年2月、福岡・博多で創業しました。スタートアップとして道の途中にありますが、清掃という「現場の真心」から出発し、内装・業務改革・地域OSへと広がる垂直統合モデルで、環境設計企業としての地位を確立します。

三者(クライアント・エンドユーザー・地域)の利害が一致する「鼎(かなえ)」の構造を、現場から丁寧に積み上げていきます。

私たちが超えようとしている壁

  • 「掃除屋」という価格競争の土俵
  • 清掃と修繕の分断による機会損失
  • 「地方だからできない」というロケーションの限界
  • 属人化による業務フローの脆弱さ

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